Medidas de fuerza de trabajadores de Dreyfus

Durante esta mañana se produjo un accidente en la planta industrial Louis Dreyfus. Al parecer, un trabajador contratista que se encontraba realizando tareas de mantenimiento se habría apretado una de las extremidades de la mano.

A raíz de lo sucedido, se dio inicio inmediatamente a una medida de fuerza en reclamo por los numerosos accidentes que vienen ocurriendo en la empresa. Como bien expresaba Daniel Yofra: hublot replica watches "Si bien estos compañeros son representados por otras organizaciones, la única organización activa ahí adentro es la de Aceiteros por lo cual somos responsables de los accidentes que ocurran allí. Es el tercer accidente en 20 días. Evidentemente Dreyfus no toma cartas en el asunto para exigirle medidas de seguridad. La planta ha crecido muchísimo y hay problemas que lamentablemente aún no se pueden resolver. Hacemos denuncias al Ministerio de Trabajo, generamos las inspecciones, realizamos medidas de fuerza para evitarlas y siguen ocurriendo los accidentes." Y añadió: "Es muy importante que los trabajadores en general tengamos en cuenta la importancia de parar a tiempo un trabajo porque a un trabajador vivo lo podemos defender. Si bien

se viene avanzando muchísimo en cuestiones de seguridad, desgraciadamente no alcanzan las cosas que venimos haciendo."

Asimismo, Daniel aludió a la adhesión del Sindicato de Aceiteros al paro general del día de mañana en el marco de la reforma previsional: "Hay trabajadores que van a pelear por un sistema distinto, los números lo dicen y este gobierno ha favorecido a los que más tienen. La medida consistirá en estar en las puertas del establecimiento las 24 horas de huelga, concientizando a los trabajadores acerca del porqué se realiza esta medida."

Finalmente refirió a la cancelación de la entrega de un bono anual y sostuvo: "Estamos negociando un bono para los trabajadores; la empresa sin justificación el día de ayer nos comunicó que no lo van a dar. Entonces vamos a pelear por el bono porque creemos que es un derecho adquirido. No tienen ningún argumento. No estamos negociando con un kiosco sino con una empresa que tiene una gran rentabilidad. El año pasado el bono era de $21.500 y este año le agregamos el porcentaje del último aumento que es de 31,6 %. La gente contaba con ese dinero porque ya hace 7 años que lo venimos cobrando ininterrumpidamente."