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Durante el día de ayer, Gabriel Olivé, Secretario de Gobierno municipal, brindó detalles acerca de las entrevistas de trabajo que se estuvieron llevando a cabo con el fin de incorporar personal para la GUM e Inspección de Tránsito. Las audiencias fueron 20 en total y se llevaron adelante durante dos días consecutivos, 3 y 4 de mayo, 10 entrevistas cada día. Únicamente 2 personas no se presentaron a las mismas.
El Secretario de Gobierno manifestó: “Estamos gratamente sorprendidos por el nivel de los entrevistados porque hubo una muy buena preparación”. Como bien comentó, más allá de los estudios que cada entrevistado debía tener como base para su presentación, pudieron encontrarse con personas preocupadas e interesadas por lo que sucede en el espacio público de nuestra localidad así como también con respecto a las responsabilidades que debería tener como futuros agentes de tránsito y el cumplimiento normativo de sus tareas. También agregó Olivé: “Todos los entrevistados manifestaron un buen conocimiento de las normas, un buen conocimiento de lo que debe ser la conducta de un agente de tránsito o inspector de la GUM, un buen conocimiento de los problemas vigentes que hay en cuestiones de transito e inseguridad en la ciudad”.
Asimismo, expresó que la etapa final de esta evaluación consistirá en cotejar cada caso de manera individual y luego realizar una sumatoria de los puntajes obtenidos por cada entrevistado. Cabe recordar que 5 puntos son asignados para los cargos de Tránsito y 2 para los puestos en la GUM. Este proceder, según Olivé, es de un carácter muy transparente. Desde su perspectiva, se intenta que este concurso establezca como una base de datos para un futuro próximo en caso de que sea necesaria la incorporación de nuevo personal por algún motivo. Y añadió: “El concurso es para establecer un orden de méritos y una base de datos futura”.
Finalmente, Jésica, una de las entrevistadas brindó su parecer a los medios locales de comunicación. La postulante sostuvo que la entrevista consistió en algunas preguntas complejas y bien específicas acerca de cómo actuaría o se desenvolvería en una situación determinada. También recordó que previamente, a cada entrevistado se le otorgó un cuadernillo con la ley provincial, la ley nacional y las ordenanzas municipales. Si bien tuvo su dificultad, según Jésica fue muy buena la experiencia y cree que se está haciendo lo correcto.
