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El riesgo permanente al que están expuestos los empleados municipales del área de salud, al trabajar en la prevención de la pandemia desatada por el coronavirus, fue motivo del pedido del concejal Daniel Tonelli, para que reciban un adicional a sus remuneraciones como se ha hecho en la provincia.
El pedido fue fundamentado por el edil: "El riesgo que corren trabajando en la prevención del coronavirus, no tiene ninguna compensación económica. Los empleados municipales tienen derecho a que se le agregue un 20% a sus salarios.
No son un número muy grande como para no poder pagarle. Desde la nación le llegará una compensación de $ 5.000 a todos los empleados de salud, provincia hizo lo mismo con $ 3.000 como suma fija pero pedimos que en el municipio sea remunerativo por el tiempo que dure la pandemia y retroactivo a marzo 2020. Es una decisión política que se debe tomar.
En el Centro de Salud 'Ramón Carrillo' tenemos 13 empleados municipales, entre los que se cuentan tres médicos, dos odontólogas, tres psicólogos, una enfermera, una admisionista y un farmacéutico,más dos empleados de limpieza. En el Hospital Nº 50 sólo hay 10 personas, de las cuales están concurriendo muy pocas. En total un poco más de 15 personas a las que creo que se le debe dar esta compensación económica.
Están poniendo el cuerpo a la crisis y son la primer línea de defensa de nuestra salud ante algún caso. El 18% de los enfermos de COVID-19 son empleados de salud".
